
Bischofshof / © Markus Heuduschits
25.07.2022
Ausschreibung
Der Bereich Gemeindepastoral ist Servicestelle für die pastorale Arbeit in Pfarren, lokalen Strukturen und Gruppierungen der Diözese Eisenstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n Mitarbeiter:in für den Aufgabenbereich Pfarrliche Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Was Sie erwartet
- Unterstützung von Pfarren bei Ihrer Öffentlichkeitsarbeit (Pfarrblatt, Webseite, Social Media, Live-Streams, Schaukästen, etc.)
- Entwicklung und Durchführung von Austausch- und Weiterbildungsmöglichkeiten für (ehrenamtliche) Mitarbeiter:innen der pfarrlichen Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit für die Hauptabteilung Pastorale Dienste (Gestaltung von Drucksorten, Social Media, Newsletter und Homepage)
- Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsbüro der Diözese und dem Österreich-Netzwerk.
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Design oder Marketing
- Gute sprachliche und digitale Kompetenzen (MS-Office, CMS, Affinity-Produktpalette, Social Media,…)
- Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontext von Glaube und Kirche
- Erfahrung in Projektmanagement und Moderation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Mut zur Eigeninitiative
- Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B, eigener PKW von Vorteil
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendtätigkeiten
- Reflektierter und gefestigter Zugang zu Glaube und Spiritualität, welcher im Wahrnehmen der christlichen Berufung zum Ausdruck kommt
Was wir bieten
- Beschäftigungsausmaß in Höhe von 19,5 bis 39 Wochenstunden
- Mindestens € 2.352,90 brutto bei 39 Wochenstunden; Anrechnung von eventuellen Vordienstzeiten möglich, gemäß Besoldungsordnung der Laienangestellten der Diözese Eisenstadt
- flexible Zeiteinteilung im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells
- Arbeitsumfeld im kirchlichen Bereich mit guter kollegialer Atmosphäre, Respekt und Flexibilität im Alltag
- vielfältige berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen
- unbefristeten Anstellung zum nächstmöglichen Termin
Bewerbung
- Schriftlich an das Personalreferat im Bischöfliche Ordinariat, ausschließlich via E-Mail: personal@martinus.at, mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.
- Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. Maximilian Hrazdil, 02682/777-219.
- Bewerbungsfrist: 31. August 2022